当院にはお子さまからご高齢の方まで、幅広い年代の患者さまが来院されます。そのため各年代における疾患のリスクを考慮した治療や、患者さま対応のポイントなどを学ぶことが可能です。
小児歯科からフルデンチャーまで、院長の豊富な経験を元にした指導を受けられるのも、私どもの強みと言えるでしょう。
以下のようにさまざまな分野を経験できますので、対応できる治療の幅が広がります。
基本的に、患者さま1人につき30分の診療時間を確保し、並行診療は行いません。十分な時間をかけて1人の患者さまに専念できるため、ご自分の技術を高めていけます。
まずは30分枠で1人の患者さまを診るところからスタートし、能力や施術内容に応じて予約枠を調整していきます。
幅広い治療分野の知識はもちろん、さまざまな年代の患者さまに対応できるカウンセリング技術まで学べます。向上心のある方にピッタリの職場です。ご応募をお待ちしております。
院長は、日本補綴歯科学会認定「専門医」や日本顎咬合学会認定「咬み合わせ認定医」の有資格者であり、専門性の高い治療について豊富な知見を有する歯科医師です。
歯科医師にとって、専門治療に触れる機会はプロとして成長していく上での大きな財産となるでしょう。さらに、その分野を専門とする歯科医師のレクチャーを直接受けられるため、臨床現場での実践的な技術や知識を身につけることも可能です。
また、当院はさまざまな分野の歯科診療を行っています。日々の診療を経験する中で、幅広い分野の知識や技術を学べるのも大きな魅力なのではないでしょうか。
私どもの歯科医院には幅広い年齢層の患者さまが来院されています。インプラント治療や審美治療、インビザラインなどの患者さまの数が多いのも特徴で、全体の自費診療率は60%以上です。
歯科医師の方には日々の診療の中で、多岐にわたる分野での治療経験を積んでほしいと考えています。もし、担当する患者さまが自費診療を希望された場合、担当医を変えずにそのままお任せします。これは、自費診療の経験を積むチャンスを逃してほしくない思いからです。
そして将来的に開業を検討されている方には、開業に向けての取り組みやノウハウもお伝えすることが可能です。その場合はご相談いただければと思います。
「歯科医師免許を取得したばかりで、臨床経験が少ないのについていけるだろうか?」「いきなり1人で治療を任されたらどうしよう…」
上記のように、新しい職場に応募するのを不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。
当院では歯科医師一人ひとりの経験を考慮し、それぞれのスキルに合わせて患者さまをお任せしています。ですので、ご自分の臨床経験が少ないことや、治療現場から遠ざかっていることを気にする必要はありません。
院長の「見ているだけでは身につかない」との考えから、新しい方にも治療をどんどんお任せしています。しかし、決して1人にすることはないのでご安心ください。院長が側について、しっかりと指導いたします。
困ったときやつまずいてしまったときには、いつでも相談に乗りますしアドバイスも惜しみません。医院がきちんとフォローしますので、どうかのびのびとお仕事に励み、さらなる経験を積んでください。
また、私どもでは最新の治療に関する情報の共有や症例検討会を行うなど、各自の技術向上を目指した積極的な協力もしています。希望される方には、外部セミナーに参加する機会も用意いたします。
常に最新の知識を学び技術を高められるよう、セミナーへの参加費は医院負担です。医院指定のもの、または本人が希望した上で医院が認めたものは、私どもが費用の全額をお出しします。それ以外で希望するセミナーに関しては、相談いただいた上で参加を奨励しています。
さらに、カウンセリング技術を実際に見学したり、院長による指導やロールプレイなどを行ったりと、治療技術の習得を積極的にサポート。定期的な勉強会の開催にも力を入れています。2週間に1回、70~80分を確保し院内勉強会を行うほか、1か月に1回の頻度で150分をかけ、マナー講師による接遇やマナーセミナーなどを実施しています。
たとえあなたが歯科医師として歩み始めたばかりでも、一時的に現場から離れてブランクがあっても構いません。過去の経験よりも、今後の歯科治療に対する向上心や前向きな気持ちを当院は歓迎いたします。興味をお持ちになりましたら、どうぞお気軽にお問合せください。
私どもの歯科医院では、結婚や出産、子育て、そして介護などでスタッフのライフステージが変化することを当然だと受け止めています。
そのため、人生のさまざまなタイミングで働き方を柔軟に変えていけるシステムを作っています。
例えば、独身の時は正社員としてフルタイムで勤務し、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くする、といった働き方も可能です。
「ライフステージの変化で退職を余儀なくされ、これまでに培ったスキルや知識が活かせなくなってしまった。」
当院でなら、このような事態にはなりません。どうぞご安心ください。
スタッフには「できるだけ長く働いて欲しい」と考えており、子育て中の女性の働き方にも理解があります。
子育てをしていると、お子さまの発熱や体調不良で急に仕事を休まなければならない場面も出てきます。
その点当院なら、スタッフそれぞれの家庭の事情に配慮し、診療のアポイントメントを調整したり、院長のサポート業務をメインにしたりすることも可能です。一人ひとりのスタッフが無理なく働ける環境を整備していますので、どうぞお気軽にご相談ください。
あなたは今、歯科医師としてのキャリアをスタートさせたばかりかもしれません。あるいは、出産などでしばらくの間現場から離れていて、ブランクがあることを気にしているでしょうか。
私どもが重視するのは、これまでの経歴ではなく、歯科医療へのあなたの熱い思いです。女性歯科医師の方にも安心して長く働いていただけると思います。どうぞお気軽にご応募ください。
将来、ご自分の歯科医院を持つことをお考えの方には、開業に向けて医院の経営ノウハウをお教えしています。以下の多岐にわたる内容をお伝えします。
当院には、ほかの歯科医院であまり見られない診療メニューがあります。独立開業を目指す方にとっては、ご自身の経験や強みとしてきっと支えになるはずです。開業をお考えの方は、遠慮なくご相談ください。
仕事内容 | 一般歯科治療全般 |
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勤務地 | 〒963-8061 福島県郡山市富久山町福原字沼下55-132 「郡山駅」より車で10分 「郡山富田駅」より車で5分 |
応募条件 | 研修医修了直後の方も可、ブランクある方も可、経験者可(3年以上歓迎) ※スタッフと協調性を持って仲良く仕事をしてくれる方を募集します。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、40代までの方を募集しています。 |
雇用形態 | 常勤 |
勤務時間 | 月曜~金曜 8:30~19:00 土曜 8:30~17:30 休憩時間 13:00~14:30 残業なし ※完全予約制のため、残業はありません。 |
給与 | 正社員(経験者)の月給:450,000~700,000円 正社員(新卒)の月給:350,000円 ※経験者は、卒後研修終了後2年以上の経験がある場合。 ※前職の給与や経験を考慮します。 |
手当 | 研修会参加手当 <給与とは別に支給される手当> ・研修会参加手当 ・朝の清掃手当(5,000円) |
交通費 | 交通費一部支給(上限10,000円) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 2か月/年 ※過去実績:基本給の2か月分を支給しました。 |
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 完全週休2日制(日曜・祝日・他1日) ※祝日のある週でも休日は変わりません。 ※他1日について:面接の際に希望の曜日をお聞きし、固定休みを決定します。 ※予約の状況次第ですが、事前申請により曜日変更も可能です。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日の過去実績は120日以上でした。 ※夏季休暇は3日以上、年末年始は5日以上の休みがありました。 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有休取得を歓迎しています。 ※連休の取得も可能です。 |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ・毎年、秋頃に社員旅行あり(医院全額負担) ・制服貸与あり(指定なし、選択自由) ・クロックス(白)新品支給 ・医院で制服の洗濯可能 ・バリスタを設置しており、コーヒーなどのドリンクが無料 ・ウォーターサーバーが待合室・診療室にあり、スタッフの利用が可能 ・研修費用全額支給 ※医院指定または本人が希望して医院が認めた研修に限ります。他は相談に応じます。 |
「実際にはどんな雰囲気の職場なんだろう」「院長やスタッフの人柄は?」「診療の手順や動線はどうなっているの?」
ホームページをいくら見ても、このような疑問への答えは十分に得られないと思います。
そこで私どもでは、実際に応募する前に医院の雰囲気を体感できる「院内見学会」を開催中です。スタッフが真剣に診療する様子を見ながら、ご自分がここで働く姿を具体的にイメージしていただけるのではないでしょうか。
職場の環境や設備なども、間近でご覧いただけます。詳しくはお気軽にお問合せください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | ─ |
午後 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | ▲ | ─ |
午前:9:00~13:00
午後:14:30~19:00
▲:14:00~17:30
休診日:日曜・祝日