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社保完備・産休・育休実績あり・年間休日120日以上

郡山市で女性の働きやすさ
No.1の職場

郡山市の「宝沢伊藤歯科医院」では、歯科医師と歯科衛生士の求人をしています。有休取得歓迎。2つの認定医資格を持つ院長の指導のもとスキルアップでき、充実の教育体制で働きながら成長できる、残業のほとんどない職場です。

当院の特徴

CHARACTERISTIC

01 年間休日は120日以上確保できます

「プライベートが充実してこそ良い仕事ができる」

この考えにより、当院は日曜・祝日のほか、シフト制で平日1日がお休みの完全週休2日制を採用しています。祝日の振替診療は行わず、年間休日は120日以上に設定。有給休暇も取得しやすくしており、スタッフが心身をリフレッシュできる環境が整っています。

ぜひ当院で、オンとオフのメリハリのある充実した毎日をお送りください。なお、歯科医師の場合は面接時にご希望を伺い、曜日固定のお休みを1日決めてもらいますが、予約が入る前であれば変更も可能です。

上手に変更すれば４連休なんかも可能で、旅行にも行けちゃいます。

02 残業はほぼなく、土曜は17:30までです

私どもの歯科医院は完全予約制ですので、歯科医師には残業が発生しません。平日は19:00、土曜は17:30には退勤できます。

万一残業が発生してしまった場合はきちんと残業代をお支払いし、サービス残業をさせることはありません。「できるだけ残業させたくない」というのが医院の方針でもあり、プライベートの時間をきちんと確保いただけると思います。

歯科衛生士の方の場合、残業があっても月に2時間以内です。

03 社保完備で産休・育休も取得できます

せっかく身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く活躍いただけるよう、当院では社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。

産休・育休もきちんと取得できる体制を整え、実際の取得実績もあります。厚生年金を用意している歯科医院がまだまだ少ない中、加入している私どもでなら、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。

さらに時短勤務やパート勤務など、それぞれのライフステージの変化に応じ、柔軟に働き方を変えていくことも可能です。遠慮なくご相談ください。

04 経験の浅い方も安心してご応募ください

忙しい医院でよく見られるのが、スタッフが日々の仕事に追われてしまい、新しく入職された方の指導まで手が回らないことです。フォローする余裕がなく、放置してしまうケースがしばしば起こります。

しかし当院なら、新卒や経験の浅い方にも院長や先輩スタッフが丁寧にお仕事をお教えいたします。

スタッフ同士の仲が良く、わからないことがあればすぐに聞きに行ける雰囲気なのも、新規メンバーにとっては嬉しいポイントではないでしょうか。

05 認定医・専門医のもとでスキルアップが可能

私どもの院長は、日本補綴歯科学会認定「専門医」および日本顎咬合学会認定「咬み合わせ認定医」の資格を持っています。院長のもとでなら、働きながらそれぞれの分野の実践的な内容を学べます。

2ヶ月に1回、当院にてAFD elvaのインストラクターによる歯周治療の技術指導も受けることができます。研修費用も医院が補助。医院指定のもの、あるいは本人が希望した上で医院が認めた研修については、その費用を当院が全額支給いたします。

また2週間に1回、70～80分の院内勉強会を行ったり、マナー講師による接客接遇セミナーを開いたりもしています。スキルアップのために頑張るスタッフを積極的にバックアップする体制を整えていますので、お気軽にご相談ください。

TOPICS

スタッフ同士仲が良く、長く働ける職場です

私どもの歯科医院のスタッフは20～30代が中心で、全員で協力し合い楽しく働いています。仕事が大変そうなスタッフがいれば、誰かがそっと手を差し伸べて、お互いを気遣いながら協力しています。

毎年秋頃に、医院が費用を全額負担しての社員旅行を実施。旅行先はスタッフ全員で希望を出し合って決めています。今年は大阪に行く予定で、過去には那須などに旅行しました。今後は皆でハワイ旅行に行くのが目標です。

プライベートでも、スタッフ同士で一緒に遊びに行くほどの仲良し揃いです。これほどまでに仲が良いのは、毎日の診療で顔を合わせるだけでなく、医院として忘年会や歓送迎会、バーベキューなどを行って定期的に親交を深めているからこそではないでしょうか。

院内感染対策を徹底

当院では院内感染の対策に力を入れており、しっかりとした滅菌システムを整備しています。また、新型コロナウイルス感染症対策にもきちんと取り組み、ゴーグルを装着し診療にあたっています。

院内感染対策を徹底した清潔な環境で行う診療は、患者さまへのより安全な治療のご提供につながるものです。それと同時に働くスタッフの安全を守る上でも、とても重要なことなのではないでしょうか。

残留塩素濃度補正システム「エピオスエコシステム」を導入している点も当院の特徴です。このシステムにより、給水ユニット内とユニット吐水の残留塩素濃度を適正に保ち、衛生的な歯科治療水を提供しています。

ここで生成される水は高い殺菌力を持つと同時に、安全な治療水（殺菌水：次亜塩素酸水）でもあり、診療中の飛沫感染のリスクを減らせます。

さらなる感染予防のために、待合室と診療室に殺菌水の噴霧器を10台設置。クリニック内の空気中の細菌やウイルスを殺菌しています。空気清浄機も1台ずつ設置しており、全体で院内感染対策に取り組む歯科医院です。

衛生管理の行き届いた院内で、不安なくご勤務いただければと思います。

院長からのご挨拶

GREETING

院長　伊藤克紀

歯学博士
日本補綴歯科学会認定「専門医」
日本顎咬合学会認定「咬み合わせ認定医」

はじめまして。「宝沢伊藤歯科医院」院長の伊藤克紀（いとうかつのり）です。

「歯を削り続け、抜き続ける歯科医療」から「機能的で快適な美しい口腔を創り、それを守り続ける歯科医療」へ。これが当院の掲げる理念です。

初診時に患者さまから伺った主な症状の裏側に、本来のお困りごとが隠れているケースがあります。それを上手に聞き出せなければ、「患者さまにご満足いただく」というゴールには辿り着けません。歯科医師の重要な仕事とは、それを探し出すことです。

私は日本補綴歯科学会認定「専門医」と、日本顎咬合学会認定「咬み合わせ認定医」の資格を持っています。その資格に満足することなく、常に患者さまへ「より良い歯科医療を提供したい」という気持ちを持っているため、私自身も常に勉強し続けているのです。

幅広い分野でスキルアップできる歯科医院です

当院はインプラント治療、予防歯科、セラミックなどの審美治療に力を入れている歯科医院です。自費率はおよそ60％以上。インプラントの症例が多いのが特徴で、経験者の方もスキルアップが望める環境です。審美治療に興味がある方や、自費の経験を積みたい方にとってはピッタリの職場だと思います。また、インビザラインシステムによる矯正治療も行っており、矯正治療に興味がある方も歓迎です。

このように幅広い治療を経験できるだけでなく、開業・独立したい方にはそのサポートもいたします。

もちろん、働くママを応援することも忘れません。社会保険を完備し産休・育休の実績もありますので、家庭との両立がしやすい環境です。

入職後は責任を持って指導します。カウンセリングに自信がない方も丁寧に指導し、ロールプレイも私が担当しますのでご安心ください。

スタッフは皆仲が良く、院内は明るい雰囲気です。新しく入ったばかりの方もすぐになじめるのではないでしょうか。

あなたもぜひ当院で、楽しく働きながらスキルアップしませんか？

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